資格合格者数UP！！システム開発会社のラーニング動画活用事例

社員の技術力向上のために、社内のラーニングシステムを準備する際、動画をどのように取り入れて活用するかが重要となります。今回は、社員の効率的な資格学習のためにDOUPA！ポータルを利用していただいたお客様の例をご紹介します。

即戦力となる社員の育成

お客様はシステム開発やテクニカル支援サービスを行う大手通信会社のグループ会社で、従業員は国家資格（基本情報技術者、応用情報技術者など）の取得が求められていました。社内でラーニングシステムを用意することが出来れば、効率的に資格取得者を育成できます。お客様は自社開発のメタバース空間のサービスを利用して、ラーニングシステムを実現させる予定でしたが、動画関連の技術を一から開発することは技術、コスト、時間の制約で難しく、動画ツールを取り入れる必要がありました。

DOUPA！ポータルならではの活用

資格の取得で利用する社内のラーニングシステムにDOUPA！ポータルがもつ様々な機能を活用しました。

アカウント管理機能

受講生のプロブラムごとに異なる動画を配信することができます。
■アカウント管理機能の詳細はこちら

視聴履歴機能

視聴履歴を可視化することで、プログラム内容の改変につなげることができます。
■視聴履歴機能の詳細はこちら

アンケート機能

アンケートの内容は視聴履歴と合わせて、本社に報告することもできます。
■アンケート機能の詳細はこちら

動画の登録が簡単

専門知識なしでも簡単に配信できます。
■動画登録機能の詳細はこちら

SSO（シングルサインオン）※機能カスタマイズ

他のシステムとの組み合わせも可能に。
■SSOの詳細はこちら

DOUPA！ポータルを取り入れ、これらの機能を活用することにより、動画の視聴回数と資格合格者数が比例して増加傾向となりました。

DOUPA！を利用してみた感想は？

実際にDOUPA！ポータルを利用してみた感想を聞いてみました。
「営業担当者の対応が迅速でスムーズに利用することが出来ました」
「導入後もサポートが手厚く安心でした」
「様々な機能を活用しましたが、特に動画の配信先を指定できる機能は、他社のツールにはなくとても使いやすかったです」