• 業種： 情報通信業（システム開発・テクニカル支援）
• 利用用途： 社員向け資格取得学習（社内ラーニングシステム）
• 企業規模・導入環境： 大手通信会社グループ会社

導入のきっかけは何ですか？

当社は大手通信会社のグループ会社として、システム開発やテクニカル支援サービスを提供しており、社員には基本情報技術者や応用情報技術者といった国家資格の取得が求められています。効率的に資格取得者を育成するため、自社開発のメタバース空間を活用した社内ラーニングシステムの構築を予定していましたが、動画関連の技術を一から開発することは技術・コスト・時間の面で大きな制約があり、既存の動画配信ツールを取り入れる必要が生じたことが導入のきっかけです。

なぜDOUPA!ポータルを選んだのですか？

受講生のプログラムごとに異なる動画を配信できるアカウント管理機能、視聴履歴を可視化できる機能、アンケートと視聴履歴を合わせて本社へ報告できる機能、専門知識がなくても簡単に動画を登録できる機能、他システムと連携できるSSO機能のカスタマイズなど、社内ラーニングシステムに求める要件をまとめて満たせる点が決め手でした。開発を一から行うよりも短期間・低コストで導入できることも大きな魅力でした。

DOUPA!ポータルを導入して何がどのように改善されましたか？

これらの機能を活用することで、動画の視聴回数と資格合格者数が比例して増加する傾向が見られるようになりました。営業担当者の対応が迅速でスムーズに導入でき、導入後のサポートも手厚く安心して運用できています。特に、動画の配信先をプログラムごとに細かく指定できる機能は他社のツールにはない特長で、受講プログラムごとに最適な学習環境を提供できるようになった点を社内でも高く評価しています。